Colloque : déconstruire les réflexes, reconstruire le sens : une respiration stratégique pour les directions d’organisations à but non lucratif
PRÉSENTATION
Le colloque : Déconstruire les réflexes, reconstruire le sens : une respiration stratégique pour les directions d'organisations à but non lucratif est une journée immersive pour se ressourcer, questionner ses pratiques et faire émerger des idées pour faire évoluer son organisation.
Il s'adresse aux directions d'associations de professionnels, d'ordres professionnels, de fondations, d'organismes communautaires et de coopératives. Les objectifs sont de :
Respirer et s'inspirer en :
prenant du recul par rapport à son quotidien,
s'ouvrant à des idées nouvelles grâce à des séquences d'inspiration rapide et des échanges entre pairs.
Déconstruire pour mieux rebâtir en :
questionnant les modèles traditionnels de gestion et explorant de nouvelles façons de faire (au niveau du financement, de la mobilisation des équipes, de son style de gestion...),
cocréant des solutions pratiques, à travers des ateliers interactifs favorisant la rencontre d'idées.
Agir stratégiquement en :
synthétisant les apprentissages individuels et collectifs sous forme d'une feuille de route concrète,
renforçant sa posture de leader stratégique et mobilisateur.
PROGRAMME
Présenté par : Thrace, agence de création graphique
DÉTAIL DES ATELIERS
THÈME 1 : FAIRE GRANDIR ET VIVRE SON ORGANISATION
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Et si vous perdiez 50% de vos subventions ou financement dans 6 mois? Quelles seraient vos autres options?
Après avoir pris connaissance de différents types de financement et modèles d’affaire, explorez 5 scénarios et identifiez des alternatives au financement traditionnel.
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Et si vos membres n’avaient plus besoin de vous demain, que feriez-vous ?
Nous vous invitons à réfléchir à l’attention réelle que vous portez à vos membres, bénévoles en identifiant les étapes clés qu’ils vivent avec votre organisation.
THÈME 2 : MOBILISER LES ÉQUIPES DANS L’INCERTITUDE
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Les jeunes ne veulent plus travailler, les plus anciens ne veulent pas changer… Ces croyances minent le climat de travail.
En écoutant les nouvelles aspirations des employé(e)s, déconstruisons nos croyances, revisitons les récits fondateurs du travail et mettons à jour nos pratiques de jour.
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La pandémie a bouleversé la place du travail dans la vie des gens : crise identitaire, quête de sens, besoin de cohérence….
Et si notre travail ne faisait plus de sens? Explorons ensemble les quatre dimensions du sens du travail et découvrons quels leviers actionner pour nourrir le sens dans son équipe de travail.
THÈME 3 : GARDER LE CAP COMME DIRECTION (DIRECTION GÉNÉRALE, DIRECTION D’ÉQUIPE…)
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À force de nous faire croire qu’on peut tout faire et avoir dans la vie, on a parfois oublié d’être, tout simplement.
Découvrons comment recharger ses batteries dans un quotidien rempli d’urgences, de tâches à réaliser et d’interruptions.
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Nous vous inviterons à réfléchir sur votre cercle et votre style d’influence afin de définir quels sont les éléments sur lesquels vous pouvez lâcher-prise et ceux pour lesquels continuer à se battre.
INSCRIPTION
Inscriptions hâtives avant le 31 juillet : 250$ (+tx)
Inscriptions à compter du 1er août : 285$ (+tx)
Cela inclut le café, les collations, le lunch et le 5@7.
POLITIQUE D’ANNULATION
Annulation plus de 30 jours ouvrables avant l’événement : 25% de frais administratifs.
Annulation 30 jours ouvrables et moins : pas de remboursement. Les billets sont transférables sans frais.
LIEU ET DATE
15 octobre 2025
Maison du développement durable, Montréal.
POURQUOI PARTICIPER?
Découvrez le témoignage de Chloé et Benoit qui expliquent pourquoi ils seront présents au colloque.
PLAN DE PARTENARIAT
Pourquoi devenir partenaire?
Associez votre marque à un événement porteur de sens et d’innovation sociale.
Renforcez votre positionnement auprès des décideurs d’organismes à but non lucratifs.
Valorisez votre engagement pour une gouvernance plus humaine et durable.
Accédez à une visibilité stratégique avant, pendant et après l’événement.
Rejoignez notre partenaire principal : Thrace, agence de création graphique
Soyez moteur d’innovation sociale.
En tant que partenaire leader, vous jouez un rôle central dans la réussite de cette première édition et bénéficiez d’une visibilité maximale avant, pendant et après l’événement.
Votre marque sera associée à un lieu emblématique du développement durable et à une communauté de directions engagées dans un changement profond des pratiques. Vous aurez l’opportunité de prendre la parole et de connecter directement avec les participant·es.
Affirmez votre appui à une relève gestionnaire audacieuse.
Soutenir le colloque, c’est démontrer votre engagement envers des approches humaines, durables et renouvelées de la gouvernance des OBNL.
Votre marque sera mise de l’avant tout au long de l’expérience, dans un format qui allie inspiration, co-création et impact. Idéal pour les organisations qui souhaitent être vues et reconnues comme des alliées du changement.
Laissez votre empreinte là où les idées prennent forme.
Avec ce partenariat, votre organisation s’associe à une activité concrète (atelier, conférence, moment clé) et gagne en visibilité auprès de leaders de terrain.
Une façon accessible et stratégique d’appuyer une initiative novatrice et de vous positionner comme contributeur actif au sein d’un écosystème en transformation
Offrez votre expertise, gagnez en rayonnement.
Vous êtes imprimeur, restaurateur, producteur vidéo, conférenciers ou fournisseur de services pertinents?
En échange de votre contribution, nous vous offrons une visibilité équivalente et ciblée. Valorisez votre savoir-faire au sein d’une communauté influente et contribuez au succès d’un événement porteur de sens.